แบ่งปันความรู้ :
แบ่งปันความรู้ :
หลักสูตรสำหรับภาคธุรกิจ
ทักษะธุรกิจแห่งอนาคต
หลักสูตรสำหรับการพัฒนา Mindset พัฒนาจิตใจ และสร้างสุขให้ตนเองและองค์กร
หลักสูตรการพัฒนาการศึกษาและ
การเรียนรู้แห่งอนาคต
หลักสูตรสำหรับภาคธุรกิจ
ทักษะธุรกิจแห่งอนาคต
หลักสูตรสำหรับการพัฒนา Mindset พัฒนาจิตใจ และสร้างสุขให้ตนเองและองค์กร
หลักสูตรการพัฒนาการศึกษาและการเรียนรู้แห่งอนาคต
หลักสูตรการจัดการภาวะ Burnout ของสถาบันกายจิต ได้รับความนิยมเป็นอย่างสูง ทั้งภาคเอกชนและภาครัฐ เนื่องจากปัญหานี้เกิดกับสังคมในวงกว้าง และไม่ได้รับการจัดการหรือป้องกัน การปล่อยให้ปัญหาสะสมและเรื้อรังเป็นเวลานานๆ อาจจะส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการทำงานและผลประกอบการโดยรวมขององค์กรได้เช่นกัน
ในยุคที่ชีวิตเต็มไปด้วยความเร่งรีบและการแข่งขันสูง ปัญหาสุขภาพจิตอย่าง **Burnout Syndrome** หรือ **ภาวะหมดไฟในการทำงาน** กำลังกลายเป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในหมู่คนทำงานและนักเรียน นักศึกษา ภาวะนี้ไม่ได้เพียงส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน แต่ยังบั่นทอนสุขภาพร่างกายและจิตใจอย่างรุนแรง
เรียน การจัดการภาวะ Buntout
1. หมดแรง: รู้สึกเหนื่อยล้า แม้จะพักผ่อนเพียงพอ
2. ขาดแรงจูงใจ: รู้สึกไม่อยากทำงานหรือทำกิจกรรมที่เคยชอบ
3. อารมณ์ด้านลบ: มีความเครียด หงุดหงิด หรือรู้สึกสิ้นหวัง
4. ประสิทธิภาพลดลง: ทำงานได้ไม่เต็มที่ และขาดสมาธิ
1. การทำงานหนักเกินไป: ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานหรือการทำงานต่อเนื่องโดยไม่มีเวลาพัก
2. ความคาดหวังที่สูงเกินไป: ทั้งจากตัวเองและจากผู้อื่น เช่น หัวหน้างานหรือครอบครัว
3. ขาดการสนับสนุน: ไม่มีทีมงาน เพื่อน หรือครอบครัวที่เข้าใจและให้กำลังใจ
4. สภาพแวดล้อมที่กดดัน: เช่น วัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการแข่งขัน
การป้องกันดีกว่าการแก้ไข เพราะ Burnout อาจส่งผลเสียระยะยาว หากไม่ได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม
1. ตั้งขอบเขตการทำงาน: อย่าทำงานเกินความสามารถของตัวเอง และเรียนรู้ที่จะปฏิเสธงานที่เกินกำลัง
2. จัดสมดุลชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว: หมั่นหาเวลาผ่อนคลาย เช่น การออกกำลังกาย ท่องเที่ยว หรือทำกิจกรรมที่ชื่นชอบ
3. พักผ่อนให้เพียงพอ: นอนหลับอย่างน้อย 7-8 ชั่วโมงต่อวัน เพื่อให้ร่างกายและจิตใจฟื้นฟู
4. พูดคุยและขอความช่วยเหลือ: หากรู้สึกกดดัน ให้ปรึกษาเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน หรือผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต
5. ฝึกการรับรู้ตัวเอง (Self-awareness): หมั่นตรวจสอบอารมณ์และพฤติกรรมตัวเอง หากเริ่มรู้สึกเหนื่อยเกินไป ให้หยุดพักและประเมินสถานการณ์
1. หยุดพักจากงาน: ใช้วันลาพักร้อนหรือหยุดงานชั่วคราวเพื่อลดความกดดัน
2. ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ: จิตแพทย์หรือนักจิตวิทยาสามารถช่วยวางแผนการดูแลและบำบัดได้
3. เปลี่ยนมุมมองการทำงาน: หาแรงบันดาลใจใหม่ และพยายามมองความสำเร็จเล็ก ๆ เป็นความสำเร็จที่น่าภาคภูมิใจ
4. สร้างเครือข่ายการสนับสนุน: พูดคุยกับคนที่ไว้ใจ เพื่อรับคำแนะนำและกำลังใจ
Burnout Syndrome ไม่ใช่แค่ความเหนื่อยธรรมดา แต่เป็นภาวะที่อาจนำไปสู่โรคซึมเศร้าหรือโรคทางจิตเวชอื่น ๆ หากไม่ได้รับการดูแล สัญญาณเตือนที่ควรสังเกตมีดังนี้:
– รู้สึกเหนื่อยล้าตลอดเวลา
– ไม่มีความสุขกับสิ่งที่ทำ
– เริ่มละเลยสุขภาพ เช่น การกินน้อยลงหรือกินมากเกินไป
– ปลีกตัวจากเพื่อนและครอบครัว
Burnout Syndrome เป็นปัญหาที่เกิดขึ้นกับทุกคนได้ ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน นักเรียน หรือแม้แต่คนทำงานในสายงานที่รัก วิธีที่ดีที่สุดคือการดูแลตัวเองอย่างสมดุล ทั้งด้านร่างกายและจิตใจ หากคุณเริ่มรู้สึกว่ากำลังหมดไฟ อย่าลังเลที่จะหยุดพัก ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ และปรับเปลี่ยนวิธีการใช้ชีวิตให้เหมาะสม เพื่อกลับมามีชีวิตที่สดใสและสมดุลอีกครั้ง
© Copyright by Guyjit
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |